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工厂难招工人 学历要求降至小学
时间:2015-03-09 11:13:51 来源:互联网 作者:未知] 评论

 

工人不易找,这家企业甚至将要求降到“小学以上”。

3月7、8日,春节后江门首场大型公益招聘会在江门市江海区新英职业技术学校体育场举行,300多家企业提供了9000个工作岗位,吸引了成百上千求职者到场,目前主办方尚未统计出“达成初步求职意向”的求职者人数。南都记者现场采访获悉,今年江门企业普工、销售等多个工种都“缺人”,部分企业不得不降低要求招工;另一方面,越来越多的工人从“单纯注重工资”转向关注“用工环境”,在挑选企业时更为谨慎,导致许多要求“两班倒”、“加夜班”的企业招工困难。

300多企业提供9000岗位

3月7日上午10时,南都记者到达新英职业技术学校体育场时,现场气氛热烈,成百上千的求职者像进入肉菜市场一样,与摆摊的企业招工人员“讨价还价”。

江海区职业介绍中心主任肖秀玲介绍,参加招聘的企业近300家,少数企业中途进场,300多企业共提供约9000个岗位。

为方便求职工人了解今春企业招工情况,主办方在入口处竖起了一块大型宣传板,300多家企业被划入A、B、C、D、E五个区,企业名称、招聘工种一目了然。

“元宵节过后是企业招工的一大高峰期,许多企业都想在这个期间抢人。下个高峰期要到7、8月份,那时多是各大高校毕业生求职。”肖秀玲说,这次是开年后江门高新区首个大型招聘会,由高新区管委会和江海区社会事务局主办,企业均免费进场。

普工、销售等多工种都“缺人”

肖秀玲说,从高新区、江海区各企业反映的数据来看,今年多个工种都缺人,普工、销售类等都需招人,而LED企业属于劳动密集型企业,“用工荒”比较普遍。

今年首次来参加招聘的江门市骏兴企业销售服务有限公司是一家从事企业销售、维修的台资企业,招聘人员汤先生在现场坐了近两个小时,他说“来填表报名的就只有1个”。

“这个人还不是很适合我们的工作,今天来求职的层次太单一,大部分人都是想找一份普工,而我们需要销售人员、管理人员,但现场几乎没有人来应聘。”汤先生抱怨,目前公司处于扩张期,急需人员补充,尤其是销售人员。汤先生介绍,目前公司9成都是江门本地人,这使得公司人员流动相对小,但也是一个隐患。“江门这个城市很温和、节奏慢,本地人既在这工作,又在这生活,他们的节奏就要慢很多,中午都要休息很久才开始工作。不像广州,干起活来都是小跑的,我们也想补充一些工作节奏更加快的人员。”

编辑:增新旺

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